Educación Navarra. Borrador del Protocolo Covid19 para el curso 2020 2021 Destacado

Educación Navarra. Borrador del Protocolo Covid19 para el curso 2020 2021
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 Medidas de reapertura de Centros Educativos de Navarra

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Descargate el pdf con el Borrador del Protocolo

El 23 de junio participamos en una nueva reunión de Mesa Sectorial, en la que se nos presentó el Borrador del Protocolo de Prevención y Organización para el curso próximo. Como sabéis desde la UGT habíamos exigido que el Plan de Contingencia contemplara un triple abordaje del mismo, y el que nos han propuesto contempla un cuádruple abordaje, puesto que de entrada contempla cuatro situaciones posibles.

Este Plan de Contingencia debe ser adaptado a cada Centro Escolar en función de sus especificidades y esta tarea nos han explicado que la asumirá un responsable de referencia de cada centro . Desde UGT hemos exigido que a esa figure que está sin especificar se le reconozca y se le compense de forma adecuada, puesto que va a asumir una tarea importante y ardua. Nos han dicho que es responsable contará con el apoyo del Servicio de Prevención, para el que también hemos solicitado refuerzos.

Podemos realizar aportaciones al mismo hasta el jueves 25 de junio, así que si tuviérais alguna sugerencia podríamos darle traslado junto con las que estamos preparando desde hoy mismo.

Grosso modo, el borrador incide en que se sectoricen los centros tanto por dentro como por fuera. Estos sectores contarán con el máximo número de salidas al exterior posibles, puesto que una de las principales filosofías del texto es que haya el mínimo movimiento de alumnos, intentando que sea el mínimo posible y que no se coincida en los tránsitos. La finalidad es que en caso de un brote un sector queda aislado y el resto sigue funcionando.

 

 

 

 

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Informacion y preparacion de oposiciones y ofertas de empleo público, estudio por jubilación parcial, igualdad, licencias y permisos, asistencia al funcionario y funcionaria, reclamaciones para interinos e interinas, negociación en la mesa sectorial de educación, sanidad, función pública, reduccion de jornada, estudio por nacimiento, maternidad y paternidad, bajas prolongadas, retribuciones y discrepancias en la nómina, asesoría al comite de empresa y al delegado/a sindical, negociación de convenio, asesoria legal laboral específica, convenios de formación.

 

Buenos y buenas profesionales en los servicios públicos hacen una sociedad mejor.

Zerbitzu publikoen  langile onek gizartea hobetzen dute.

 

Personas trabajadoras de parques de bomberos, del Servicio Navarro de Salud, agentes locales, docentes en escuelas, colegios y universidades, PAS, administración y servicios, profesores y profesoras de academias de formación, escuelas de música, escuelas infantiles, personal de justicia, servicio postal, profesionales de la Intervención Social, educadores, técnicos del trabajo social, menores, mujer, conserjes, personal de clínicas dentales, farmacias, Policía Foral, Residencias de la Tercera Edad, Dependencia, Policía Municipal, Administración local, Entidades locales y Ayuntamientos, Administración General del Estado.

Suhiltzaileak, Osasunbidea, eskola, ikastetxe eta unibertsitateko irakasleak, administrazio eta zerbitzuen lankideak, hezkuntza eskolak eta akademiak, musika eskolak, haur-hezkuntza, mendekotasuna, justizia langileak, posta zerbitzua, Esku-Hartze Soziala, teknikariak, lankidetza soziala, haur eta gazterientzako zerbitzuak, hezitzaileak, emakumeentzako zerbitzuak, hortzetako klinikak, botikak, Foruzaingoa, Hirugarren adinekoentzako erresidentziak, Udal-zaintza, Bertako Administrazioa, Erakundeak eta Udalak, Estatuaren Administrazio Orokorra.

 

Gracias. Esker mila.

 

 

 

 

Modificado por última vez enMiércoles, 24 Junio 2020 11:55
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